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La vie de l'association
Extraits du Journal « DE » AAES : éditions de janvier - mars et de juin - septembre 2026.
Pour la deuxième année consécutive, AAES accompagne des bénéficiaires du RSA dans le cadre d'un SAS insertion : ateliers numériques et socio-esthétiques, visites d'entreprises et de chantiers d'insertion.
Après un premier groupe de 4 personnes, un nouveau SAS démarre en septembre et accompagnera 6 bénéficiaires vers l'emploi.
Depuis le début de l'année, l'association a multiplié les formations pour permettre à chacun de développer ses compétences et de consolider ses acquis.
Formations techniques - taille de haies, lavage de vitres, peinture en bâtiment -, ateliers de socio-esthétique, passage du permis AM : autant d'occasions de gagner en autonomie et en mobilité. Au total, 28 salariés y ont pris part.
Grâce au partenariat avec la société Climact, un salarié en parcours s'est vu confier un véhicule électrique intermédiaire jusqu'au 21 juillet, le temps d'une expérimentation de deux mois sur la mobilité du quotidien.
Le coût ? Environ 2 € pour 100 km, avec une recharge sur une simple prise de courant. Le bilan est très positif : cette mobilité retrouvée a permis au salarié de décrocher un CDD de 2 mois. Et comme le véhicule compte deux places, il a ouvert la voie au covoiturage : un collègue a été embauché au même endroit.
AAES propose de réaliser des périodes d'immersion professionnelle auprès de ses donneurs d'ordres. Envie de découvrir un nouveau métier, un nouvel environnement ? Les conseillères en insertion cherchent avec chacun le lieu adapté pour réaliser un stage.
L'association a elle-même accueilli un stagiaire en juin : il a découvert les habitudes de travail de l'équipe, le lien avec les salariés et leur professionnalisme. Une belle réussite !
Depuis le printemps, les salariés sont invités, en groupe, à des temps de sensibilisation contre les discriminations au travail : à l'embauche, dans l'accès à la formation ou dans les relations de tous les jours.
Menés de façon ludique, ces échanges ont donné naissance à des saynètes, qui rappellent que chacun a un rôle à jouer pour que les compétences priment sur les préjugés.
Accompagnée par sa conseillère, une salariée a participé à une matinée de rencontres avec des employeurs, organisée par la communauté « Les entreprises s'engagent », dont AAES fait partie.
Elle a présenté son parcours, ses attentes et son projet professionnel devant un parterre d'employeurs. Un exercice exigeant, relevé avec courage et professionnalisme.
L'année 2025 a été une très bonne année : l'association a pu proposer 43 000 heures de travail à ses salariés.
L'engagement et l'implication de toute l'équipe ont permis de créer de nouveaux liens avec les partenaires du territoire. Merci à toutes et à tous, et rendez-vous pour faire encore mieux en 2026 !
Comme chaque début d'année, salariés intervenants et équipe permanente se sont retrouvés autour de la galette des rois.
Un moment convivial pour échanger et lancer ensemble l'année 2026.